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截至发稿，道指涨近1%，纳指转跌，标普500指数涨0.14%。
12月18日，“丁香扎根 就在青城”三年十五万青年留呼系列活动暨2024年呼包同城专场招聘会，在内蒙古农业大学西校区体育馆拉开帷幕，呼和浩特市就业服务中心主任杨海军等一行莅临活动现场指导。
本次活动通过线下招聘会+线上直播带岗形式开展，邀请2024年应届高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生等各类群体参与，现场汇集伊利集团、正大集团、中粮集团、万正集团等呼包两地100家优质企业，提供2068个就业岗位，线上直播带岗共100家企业提供职位337个。招聘会现场还邀请政策解读专家、人才测评师、职业指导师、律师等专业人士，为毕业生提供职业规划与求职技巧指导、职业测评、政策解读、法律援助等全方位择业、创业咨询指导，助力高校毕业生成功就业。直播带岗累计观看人数达19731人次，线上、线下累计初步达成就业意向338人。
现场招聘区前求职者络绎不绝，结合自身专业背景和工作经验与意向单位就招聘需求、薪酬水平、工作时间等关键信息频繁交流。
自2022年6月呼和浩特市获批青年发展型城市建设试点以来，以青年发展型城市建设为抓手、不断巩固、提升公共服务和劳动保障能力，扩大就业规模，聚焦青年就业、创业、宜业、兴业首府，打出“组合拳” 留住青年人才，先后启动实施“丁香扎根计划”“五万大学生留呼”专项行动，围绕市委、市政府建设宜居、宜业、宜学、宜养、宜游的“五宜城市”目标，组织开展产业扩岗、就业助企等八项行动，成效显著。
展开剩余75%产业带动，就业容量稳步增长
开展“产业扩岗”行动，1至11月新增规上工业企业47户，新引进亿元以上项目74个，带动新增高质量就业岗位1万余个；实施“访企寻岗”行动，全面汇总岗位信息，累计提供市场化就业岗位36万个（次）；扩大事业单位引才和招聘规模，2024年发布人才引进和公开招聘计划岗位3100个。
精准对接，供需双方高效联结
举办各类线上线下招聘洽谈活动140场，提供就业岗位19.96万个（次），达成就业意向5.35万人（次）；开展就业服务进校园活动37场，1448家企业走进高校，提供岗位4.96万个（次）；开展线上直播带岗活动644场，推荐用人单位8858家（次），提供岗位18.56万个（次），累计在线观看人数150余万人（次）。
平台搭建，服务体系全面升级
打造高水平公共就业创业服务平台、家门口就业服务站、高校毕业生留呼就业服务站等，健全完善的公共就业服务体系。
技能提升，就业能力大幅提升
实施技能提升行动，组织大学生等青年群体开展技能培训1.8万人（次）；实施创业助航行动，开展大学生创业培训、实训1.2万余人（次），发放创业担保贷款7875万元；举办实训体验活动，邀请区内外高校师生代表走进首府机关、园区和企业，举办大学生留呼、来呼见习活动。
保障强化，青年发展环境优化
加强青年住房保障，2022年以来，累计发放高校毕业生租购房补贴7004万元，补贴4167人（次）；加强服务载体平台建设，以全国青年发展型城市试点建设为契机，打造青年发展型社区等青春主题阵地，提供就业指导等全方位服务；实施就业权益维护行动，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，为来呼、留呼人员创造优质的就业环境。
截至2024年5月底，全市实现大学生留呼就业10.02万人，提前完成三年“十万大学生留呼”的目标任务。2024年 月呼和浩特市政府接续印发了《三年十五万青年留呼行动方案（2024—2026年）》，实施就业岗位扩容、就业政策扶持、就业服务提质、青年安居保障、就业权益维护五个专项行动。从市场就业和政策性帮扶就业“双向”发力，千方百计拓宽大学生等青年留呼就业渠道。
实施就业岗位扩容行动
着力拓展市场化岗位，围绕优势特色产业，每年提供6万个以上优质岗位；稳定公共部门岗位规模，加大机关事业单位和国企招聘力度，每年提供约7000个就业岗位；开发灵活性就业岗位，支持新业态就业，每年开发1万个以上灵活性就业岗位；延续国有企业增人增资政策，鼓励企业吸纳高校毕业生；常态化开展“访企寻岗”服务，定期发布人才需求目录。
实施就业政策扶持行动
对企业吸纳高校毕业生就业给予一次性扩岗补助和奖励；对与“六大产业集群”企业签订5年以上劳动合同并缴纳职工保险的高校毕业生给予人才奖励；实施就业见习岗位募集计划，提供见习补贴；开展补贴性职业技能培训，提升青年技能水平；加大创业扶持力度，提供创业培训、贷款和创业补贴等支持。
实施就业服务提质行动
搭建群众身边的就业服务平台，建设特色服务站和综合线上服务平台；高频次组织招聘对接活动和创业就业系列专项活动；实施离校未就业高校毕业生就业专项服务，提供“1131”就业帮扶；开展赴外引才活动，搭建政府、企业、人才互动平台，强化校地联系。
实施青年安居保障行动
加强青年住房保障，筹集公租房和保障性租赁住房5000套；加强教育医疗资源供给，新建、续建学校，增加学位，提升医疗服务水平；加强服务载体平台建设，打造青年发展型社区等阵地。
实施就业权益维护行动
开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，畅通投诉举报热线，加强各类招聘活动参与企业资质及岗位审核，杜绝违规招聘行为。
把握青年即是把握明天，培育青年即是培育希望。当前，我市正通过一系列贴心周到、目标明确的“微”政策，精准对接青年人才的多元“宏”愿景，持续优化城市环境与青年梦想的融合度，保障这座城市不仅能留住青年的脚步股票配资合同，更能激发他们的潜能、成就他们的抱负，让这座既富有“温度”又充满“机遇”的青城，化作青年心中向往的逐梦高地。（呼和浩特市人力资源市场服务协会供稿）
发布于：北京市